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基層組織改革案例八:打通最后一公里,服務婦女更有力

時間: 2018-09-19 09:46:36來源:舟山女性-舟山婦女網網站作者:管理員者 瀏覽量:

——東港街道永興社區村婦聯改革案例


 一、存在問題
       永興社區屬于典型的“城中村”,轄區范圍內多數屋舍年代久遠、基礎設施落后、流動人口密度大,社區村婦聯在工作開展中存在著很多問題和不足。如:婦聯干部人手少,直接服務群眾力量不足,服務內容難拓展;婦聯組織的群眾基礎不夠強,動員渠道不暢通,服務人群覆蓋率不高;聯系和服務群眾特別是外來流動人口扎根不深,服務方法和載體單一,婦聯品牌識別度不高等。
        二、突破思路
        針對婦聯工作存在的問題,社區村婦聯創新隊伍建設模式,培樹特色基層服務隊伍,壯大基層婦聯工作力量。探索網上網下相結合聯系發動方式,與更多婦女群眾保持穩定有效的溝通交流。整合社會資源,探索更接地氣的活動開展模式,不斷加強服務婦女的成效。
        三、具體做法
        一是繪制樹狀藍圖,激活組織末梢。積極響應街道婦聯“1+X+N” 的創新工作模式,結合本社區村的實際情況,將基層婦聯工作繪成一棵枝繁葉茂的大樹,以本社區村婦聯為1個主桿,3個網格小組為莖稈,6支服務隊伍(巾幗文娛隊、新居民婦女聯絡隊、熱心老舅媽隊、巾幗網格聯絡隊、紅葉愛心志愿服務隊、平安之花志愿服務隊)為枝椏的“1+3+6”的樹形態,深入全社區、衍射全轄區,打通婦聯組織末梢。這棵“參天大樹”長出“累累碩果”,形成了新氣象,也吸引了更多的力量加入到社區村婦聯隊伍中來。二是創新雙線互動,加強陣地覆蓋。探索線上線下互動的工作模式,組建以婦聯主席為群主的“永興婦女之家” 微信總群,各執委根據分工組建網格小組群、文藝團隊群、新居民聯系群等特色微信群、QQ群,將線下婦聯的工作和服務引入到線上,目前已覆蓋了全轄區70%以上中青年婦女群眾。以“社區婦女之家”為線下婦聯工作主陣地,融合健康咨詢室、電子閱覽室、休閑閱覽角、流動人口服務點開展形式多樣的特色服務。通過線上線下互動暢通婦聯溝通渠道,實現服務婦女零距離。三是緊扣婦女所需,聯合訂單服務。改變過去社區村婦聯搞活動“自娛自樂”、“找人參與”的現象,探索“群眾提出--婦聯主導--群眾共同參與”的活動開展模式,活動內容和載體“點單式”。針對女性新居民中社會公德、法制觀念不夠強的和80后、90后年輕外來務工者的文化需求等問題,以社區村婦聯為主導,整合社會資源,聯合宣傳、司法、文化、團委、社區學校等多部門,列出講座課題、系列公益活動、多個親子活動等主題菜單,深入群眾征求意見,根據群眾喜好和需求確定活動內容和載體,群眾參與的熱情和人數明顯增加。
        四、主要成效
        通過創新“1+X+N”基層組織建設,進一步激活組織末梢,充分發揮了各功能型組織的作用。如婦聯紅葉愛心團隊通過挨家挨戶走訪慰問、收集民情民意,將精準扶貧落到實處,已為5戶困難家庭申請自然災害救助;熱心老舅媽隊伍已化解各類矛盾糾紛30余起;平安之花志愿服務隊通過巡邏及時了解社區存在的安全隱患、做好安全教育,及時杜絕事故的發生。通過網上網下“婦女之家“建設,進一步擴大婦聯工作有效覆蓋和影響,促進了廣大婦女群眾之間交流聯系,增強婦女組織的凝聚力和戰斗力。基層婦聯改革以來,在網上婦女之家共發布各類宣傳、活動、政策信息300余條,開展喜聞樂見的線下文化活動30余場,定期組織婦女技能培訓,受益婦女達到300余人。通過更接地氣的新的活動開展模式,搭建了群眾聚集、交流的平臺,增強了新居民對第二故鄉的認同感和歸屬感,同時也彰顯了婦聯工作服務品牌的活力。

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